Partir en PVT (Permis Vacances Travail) est une expérience excitante, pleine de découvertes et d'aventures, mais elle vient également avec son lot de risques. C'est là que l'assurance pour un PVT devient essentielle. Choisir la bonne assurance vous permet de voyager en toute tranquillité, sachant que vous êtes couvert en cas d'accidents, de maladies ou d'incidents imprévus. Dans cet article, nous vous offrons un guide complet pour choisir l'assurance PVT qui correspond à vos besoins.
Souscrire à une assurance pour un PVT n'est pas seulement recommandé, c'est souvent obligatoire dans certains pays. Que vous vous rendiez en Australie, au Canada, au Japon ou ailleurs, les autorités exigent souvent que vous disposiez d'une couverture médicale adéquate pour obtenir votre visa.
Au-delà de l'aspect légal, l'assurance vous protège contre des frais médicaux exorbitants à l'étranger, le rapatriement d'urgence, ou encore la perte de vos bagages. Une simple consultation médicale à l'étranger peut coûter des centaines, voire des milliers d'euros dans certains pays, et l’hospitalisation pour des urgences graves peut rapidement devenir un cauchemar financier.
Notre partenaire Chapka propose une assurance spécifiquement conçue pour les participants à un PVT. Voici les avantages principaux de cette couverture :
- Couverture médicale illimitée : Elle couvre 100% des frais médicaux et hospitaliers, même en cas de COVID-19.
- Rapatriement en cas d'urgence : Si vous devez être rapatrié dans votre pays de résidence pour des raisons médicales, Chapka prend en charge les frais de retour.
- Téléconsultation médicale : Vous avez accès à des consultations en ligne 24/7 avec des médecins francophones, une option précieuse dans les pays où la langue peut être une barrière.
- Responsabilité civile et dommages : Vous êtes couvert pour les dommages que vous pourriez causer jusqu'à 4 000 000 €, et jusqu'à 100 000 € pour les dommages au bien loué.
Avec Chapka, en passant par notre lien, vous bénéficiez de 5% de réduction sur les assurances Cap Working Holiday et Cap Student.
Pour ceux qui partent principalement pour des études ou des stages, l’assurance Cap Student de Chapka peut être plus adaptée. Voici ses inclusions principales :
- Couverture médicale complète : 100% des frais médicaux et hospitaliers, même en cas de COVID-19.
- Téléconsultation médicale : Service disponible 24/7 avec des médecins francophones.
- Responsabilité civile locative : Couverture pour les dégâts matériels dans votre logement.
- Frais médicaux et hospitalisation : Prise en charge des frais médicaux et hospitaliers illimités sans franchise.
- Option interruption d'études : Remboursement des frais d'étude en cas de rapatriement ou d'hospitalisation prolongée.
- Dommage au matériel de stage : Couverture jusqu'à 12 000 € pour le matériel endommagé pendant un stage.
Ce contrat est particulièrement adapté si vous êtes étudiant, âgé de 12 à 39 ans, et que vous étudiez ou faites un stage à l'étranger.
Voici quelques critères à prendre en compte lors du choix de votre assurance pour un Permis Vacances Travail :
Votre assurance doit couvrir les frais médicaux dans leur intégralité. Assurez-vous que cette couverture inclut non seulement les consultations médicales, mais également les hospitalisations, les soins spécialisés et le rapatriement en cas de besoin. Le risque de maladie ou d’accident n'est jamais à écarter, même si vous êtes en excellente santé.
Le rapatriement est une garantie cruciale. En cas d’accident ou de maladie grave, il peut être nécessaire de revenir dans votre pays pour poursuivre un traitement. Le coût d’un rapatriement peut atteindre plusieurs milliers d'euros, et cette option doit absolument être incluse dans votre contrat.
Les vols, détériorations ou pertes de bagages peuvent vite gâcher une aventure. Une bonne assurance pour PVT doit inclure une couverture contre ces incidents. De plus, la responsabilité civile est importante en cas de dommages corporels ou matériels causés à autrui. Certaines assurances comme Chapka couvrent ces incidents jusqu'à 4 000 000 €, une sécurité non négligeable.
Certaines assurances permettent de renouveler ou de prolonger le contrat directement sur place. Cela peut être très pratique si vous décidez d’allonger la durée de votre séjour. Vérifiez également les options de paiement (en plusieurs fois, par exemple) pour ne pas grever votre budget initial.
Certaines assurances vous couvrent non seulement dans le pays où vous réalisez votre PVT, mais aussi dans d'autres pays où vous pourriez voyager pendant vos vacances. Chapka offre une couverture mondiale (jusqu'à 90 jours), un bonus pour ceux qui prévoient de voyager pendant leur PVT.
L'assurance pour un Permis Vacances Travail n'est pas une dépense à négliger. Une bonne couverture vous protégera contre les aléas de la vie à l'étranger, tout en vous offrant la tranquillité d'esprit pour profiter pleinement de votre aventure. Chapka, avec son offre Cap Working Holiday, se distingue par sa couverture étendue et ses services dédiés aux jeunes en PVT. En passant par notre lien, vous bénéficierez de 5% de réduction sur cette assurance. N'oubliez pas : une bonne préparation est la clé d'une expérience réussie à l'étranger !
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